![]() |
ПриложениеС каждым годом увеличивается число коллективных садов рабочих и служащих. Совет Министров РСФСР утвердил типовой устав садоводческого товарищества, разработанный Министерством сельского хозяйства РСФСР и согласованный с ВЦСПС. Основная задача таких товариществ — всемерное развитие коллективного садоводства рабочих и служащих для удовлетворения их потребностей в плодах и ягодах, а также организация отдыха членов товарищества и их семей. Работа товариществ осуществляется под руководством профсоюзных комитетов и контролируется исполкомами ответов депутатов трудящихся по месту нахождения земельного участка. Освоение территории коллективного сада может быть начато после разработки его проекта и утверждения исполкомом местного Совета. Земельные участки, отводимые членам товариществ ва под сад, закрепляются за ними в бессрочное пользование при условии беспрерывной работы их на предприятии в течение пяти лет после получения участка. При этом за лицами, переведенными на другую работу или оставившими ее до истечения установленного пятилетнего срока вследствие инвалидности и перехода на пенсию, а также за семьями лиц, призванных в Советскую Армию или поступивших в учебные заведения, и за семьями умерших право пользования отведенными участками сохраняется. Устав определяет обязанности членов товарищества. Участок требуется освоить в течение первых трех лет. Все работы в коллективном саду производятся личным трудом членов товарищества и их семей и за счет их средств. Члены товарищества обязаны соблюдать правила агротехники при закладке сада и уходе за насаждениями, участвовать в общих работах (устройство водоснабжения, дорог, ограды, защитных насаждений и т. п.). Высшим органом управления садоводческого товарищества является общее собрание, созываемое не менее трех раз в год. Товарищества пользуются правами юридического лица, могут заключать договоры, имеют свой текущий счет, штамп и печать. Устав товарищества после утверждения общим собранием подлежит регистрации в исполкоме городского или поселкового Совета депутатов трудящихся, на территории которого отведен земельный участок. Типовой устав садоводческого товарищества рабочих и служащих(Согласован с ВЦСПС и утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 15 октября 1956 г.) I. Цель и задачи товарищества 1. Рабочие и служащие, работающие в________ добровольно объединяются в садоводческое товарищество под названием____________ (наименование предприятия, учреждения, организации) в целях организации коллективного садоводства на земельной площади, отведенной_________ предприятию, учреждению, организации решением__________ исполкома городского, поселкового Совета депутатов трудящихся_____________ АССР, края, области. Примечание. Рабочие и служащие нескольких небольших предприятий, учреждений или организаций могут объединяться в одно садоводческое товарищество. Основной задачей садоводческого товарищества является всемерное развитие коллективного садоводства рабочих и служащих для удовлетворения их потребностей в плодах и ягодах, а также организация отдыха членов товарищества и их семей. 2. Работа товарищества осуществляется под руководством профсоюзных комитетов предприятий, учреждений, организаций и контролем исполкома городского, поселкового Совета депутатов трудящихся по месту нахождения земельного участка. 3. Освоение территории коллективного сада может быть начато после разработки проекта организации коллективного сада и его утверждения исполкомом городского, поселкового Совета депутатов трудящихся, на территории которого находится земельный участок садоводческого товарищества. Примечание. Порядок возведения рабочими и служащими построек на закрепленных за ними участках в коллективных садах предприятий, учреждений и организаций г. Москвы и Московской области регулируется постановлением Совета Министров СССР от 3 июля 1952 г. № 2991. 4. Садоводческое товарищество оказывает своим членам организационную и агрономическую помощь в освоении отведенного земельного участка. 5. Садоводческое товарищество пользуется правами юридического лица, может заключать договоры, связанные с предусмотренной Уставом деятельностью товарищества. 6. Садоводческое товарищество имеет свой текущий счет, штамп и печать. 7. По своим обязательствам садоводческое товарищество отвечает всем принадлежащим ему общественным имуществом. Члены товарищества не несут ответственности по долгам и обязательствам товарищества. Товарищество не отвечает по обязательствам своих членов, хотя бы и связанным с ведением коллективного садоводства. 8. Устав садоводческого товарищества после его утверждения общим собранием (конференцией) членов товарищества представляется на регистрацию в исполком городского или поселкового Совета депутатов трудящихся, на территории которого отведен земельный участок под сад. II. Членство в садоводческом товариществе 9. Членами садоводческого товарищества могут быть достигшие 18-летнего возраста рабочие и служащие, учащиеся и пенсионеры, а также члены семей военнослужащих, работавших на данном предприятии, в учреждении, организации. 10. За каждым членом товарищества закрепляется земельный участок в размере, установленном решением___________________ исполкома городского, поселкового Совета депутатов трудящихся, но не более 600 кв. метров в городах и 1200 кв. метров вне городов. 11. Отведенные членам товарищества земельные участки под сады закрепляются за ними в бессрочное пользование при условии беспрерывной работы их на предприятии, в учреждении или организации в течение пяти лет после получения земельного участка под сад. За рабочими и служащими, переведенными на другую работу, оставившими работу вследствие инвалидности или перехода на пенсию до истечения пятилетнего срока после получения земельного участка, а также за семьями лиц, призванных в Советскую Армию или поступивших в учебные заведения, и за семьями умерших сохраняется право пользования отведенными под сад земельными участками. 12. Все работы в коллективном сяду производятся личным трудом членов товарищества и членов их семей и за счет их средств. С согласия членов товарищества все работы по закладке сада и уходу за ним могут производиться коллективно, то есть без закрепления за каждым из них индивидуального участка, а получаемая продукция — распределяться между садоводами с учетом затраченного труда. 13. Каждый член товарищества обязан: а) строго выполнять Устав, постановления общих собраний (конференций) членов товарищества и решения правления товарищества. После закрепления земельного участка за членом товарищества в бессрочное пользование последний также обязан выполнять Устав, постановления общего собрания (конференции) членов товарищества и решения правления товарищества; б) уплачивать в кассу товарищества вступительный, членские и целевые взносы в размерах и сроки, утвержденные общим собранием (конференцией) членов товарищества; в) содержать в надлежащем порядке свой участок и находящиеся на нем постройки, прилегающие к нему дороги, а также соблюдать санитарные и противопожарные правила внутреннего распорядка в коллективном саду; г) выполнять комплекс агротехнических мероприятий по закладке сада и уходу за насаждениями, особо обращая внимание на своевременное проведение мер борьбы с вредителями и болезнями плодово-ягодных насаждений и цветочно-декоративных растений; д) участвовать своим личным трудом и трудом членов своей семьи в общих мероприятиях, проводимых в коллективном саду; е) в течение первых трех лет полностью освоить своим личным трудом или трудом членов своей семьи предоставленный участок — посадить на этом участке фруктовые деревья, ягодные кустарники в количестве, предусматриваемом планом организации коллективного сада; ж) беречь общественное имущество товарищества и принимать участие в охране коллективного сада. 14. Член садоводческого товарищества имеет право: а) участвовать в обсуждении вопросов, рассматриваемых на общих собраниях (конференциях) членов товарищества; б) выбирать и быть избранными в органы управления товарищества; в) выдвигать перед правлением товарищества вопросы и предложения по улучшению работы товарищества и по ведению коллективного сада; г) обращаться к правлению товарищества за защитой своих прав в случае их нарушений со стороны отдельных членов товарищества; д) принимать личное участие в рассмотрении вопроса, когда правление товарищества выносит решение о его деятельности или поведении; е) обжаловать, в случае несогласия, решение правления перед общим собранием (конференцией) членов товарищества; ж) пользоваться по своему усмотрению всем урожаем плодов и ягод, собранных на своем участке. 15. Лицам, выбывшим из членов товарищества по собственному желанию или лишенным права пользования садовыми участками, произведенные ими затраты возмещаются новыми пользователями этих участков, в размерах, определяемых исполкомами городских и поселковых Советов депутатов трудящихся по согласованию с профсоюзными комитетами соответствующих предприятий, учреждений и организаций. 16. Выбывшим из членов товарищества лицам возвращаются следующие затраты: целевые взносы, внесенные на строительство производственных помещений, сооружений по водоснабжению, на электрификацию, устройство дороги, изгороди, а также стоимость насаждений и построек, находящихся на участке. Не возвращаются вступительные и членские взносы, внесенные на содержание рабочих и служащих товарищества, на культурные нужды, на ремонт производственных построек за период пользования участком, а также платежи, внесенные за пользование водой, электроэнергией и автотранспортом. 17. Исключение из членов садоводческого товарищества может быть осуществлено в случаях: личного желания члена товарищества на основании его письменного заявления в правление товарищества о нежелании состоять членом данного товарищества; неосвоения полностью в течение первых трех лет участка, выделенного под сад; систематического невыполнения агротехнических мероприятий или отказа от участия в общих работах в коллективном саду; увольнения с работы по собственному желанию до истечения пятилетнего срока после получения земельного участка под сад; самовольной передачи участка или части его другим лицам, а также при переезде на постоянное местожительство в другую местность; получения приусадебного участка, а также систематического нарушения Устава (в том числе за отказ от уплаты установленных общим собранием (конференцией) членов товарищества денежных взносов и за неоднократные нарушения правил внутреннего распорядка в коллективном саду. Постановление об исключении из числа членов товарищества может быть обжаловано в месячный срок профсоюзному комитету предприятия, учреждения, организации, а решение последнего — вышестоящим профсоюзным органам вплоть до ЦК профсоюза, решение которого является окончательным. Освобождающиеся участки передаются, как правило, рабочим и служащим, работающим на предприятии, в учреждении и организации, при которых организован коллективный сад. III. Управление садоводческим товариществом 18. Высшим органом управления садоводческого товарищества является общее собрание (конференция) членов товарищества. Делами садоводческого товарищества управляет общее собрание (конференция); членов товарищества, а в промежутках между общими собраниями (конференциями) — правление. Общее собрание (конференция) собирается не менее трех раз в год. 19. Общее собрание (конференция) членов садоводческого товарищества считается действительным при наличии на нем не менее половины общего числа членов товарищества, а при решении вопросов о выборе правления и ревизионной комиссии, установления размеров целевых и других взносов, утверждения решений правления о приеме и исключении членов товарищества на собрании должно присутствовать не менее 2/3 общего числа членов товарищества или делегатов, избранных на конференцию. 20. Все постановления общего собрания (конференции) принимаются простым большинством голосов путем открытого голосования за исключением выборов правления и ревизионной комиссии, которые производятся путем тайного голосования. 21. Общее собрание (конференция) членов товарищества: а) утверждает Устав садоводческого товарищества; б) избирает правление и ревизионную комиссию товарищества. Садоводческое товарищество организует свою работу на общественных началах, однако при большом объеме работы товарищество может иметь освобожденных работников, оплачиваемых за счет средств членов садоводческого товарищества; в) утверждает решения правления товарищества о приеме и исключении членов товарищества; г) утверждает производственный план, приходо-расходную смету, фонд заработной платы и годовой отчет правления и акты ревизионной комиссии; д) рассматривает и утверждает сметы расходов товарищества на проведение коллективных мероприятий (ограждение и охрана сада, посадка защитных лесополос, водоснабжение, электрификация, строительство дорог, мостов, строительство производственных помещений коллективного пользования и т. д.); е) утверждает размеры вступительных, членских и целевых взносов; ж) утверждает правила внутреннего распорядка в коллективном саду. 22. Правление садоводческого товарищества является исполнительным органом товарищества и действует на основании Устава и постановлений общих собраний (конференций), членов товарищества. Правление избирается сроком на один год. Перевыборы членов правления могут быть проведены и досрочно, по требованию 1/4 числа членов товарищества или по рекомендации профсоюзного комитета. Число членов правления определяется общим собранием (конференцией), но не должно быть менее 5 человек. 23. Правление избирает председателя, заместителя председателя, секретаря и казначея. 24. Правление товарищества: а) следит за выполнением членами товарищества Устава, правил внутреннего распорядка в коллективном саду, постановлений общего собрания (конференции); б) следит за поступлением в кассу от членов товарищества взносов в установленные общим собранием (конференцией) сроки и принимает меры воздействия к неаккуратным плательщикам; в) рассматривает на своих заседаниях акты ревизионной комиссии и принимает меры к устранению установленных недостатков; г) распоряжается имуществом и денежными средствами товарищества в пределах утвержденной сметы; д) организует охрану имущества, насаждений и урожая коллективного сада; е) организует консультацию и агрономическую помощь членам товарищества в проведении агротехнических мероприятий по борьбе с вредителями и болезнями плодово-ягодных насаждений, внесению удобрений, формированию кроны, обрезке плодовых деревьев, подготовке сада к зиме и других агротехнических мероприятий; ж) организует приобретение посадочного материала плодово-ягодных культур для членов товарищества, необходимой аппаратуры для борьбы с вредителями и болезнями сельскохозяйственных культур и другого инвентаря для коллективного пользования; з) организует приобретение и завоз на участки органических и минеральных удобрений, ядохимикатов, строительных материалов; и) организует работы по водоснабжению, электрификации, строительству дорог, ограждению и другим мероприятиям; к)организует показ на местных и республиканских сельскохозяйственных выставках и на ВСХВ достижений коллективного сада в целом, а также отдельных членов товарищества; л) организует пасеку, питомники для выращивания посадочного материала, участок для проведения опытных работ членами товарищества и юннатов и детскую площадку; м) проводит ежегодную инвентаризацию насаждений и сооружений, возведенных на территории коллективного сада, и результаты инвентаризации отражает в лицевых счетах членов товарищества; н) составляет сметы доходов и расходов товарищества, годовые, квартальные и месячные финансовые и производственные планы и отчеты; о) контролирует своевременное освоение членами товарищества закрепленных за ними участков и правильное размещение плодовых деревьев, ягодных кустарников на участках, а также выполнение работ по уходу за ними; п) рассматривает заявления о приеме в члены товарищества, о выходе из членов товарищества, а также вопросы об исключении из членов товарищества и вносит предложение на утверждение общего собрания (конференции)1. 25. Правление садоводческого товарищества имеет право: а) в пределах полномочий, предоставленных ему Уставом и постановлениями общего собрания (конференции), давать указания членам товарищества и выносить решения, которые являются обязательными для членов товарищества; б) принимать и увольнять рабочих и служащих товарищества, устанавливать им заработную плату в пределах утвержденного общим собранием (конференцией) фонда заработной платы. Количество платных работников и размер их оплаты устанавливается общим собранием (конференцией) членов товарищества и утверждается профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации. 26. Председатель правления товарищества, бед особой на то доверенности, вправе заключать от имени товарищества договоры в пределах планов и смет товарищества, выдавать доверенности на совершение сделок, а также представлять товарищество в Суде, Государственном арбитраже и других государственных органах. 27. Ревизионная комиссия избирается общим собранием (конференцией) членов товарищества сроком на один ход в количестве не менее трех человек. 28. В своей деятельности ревизионная комиссия подотчетна общему собранию (конференции), членов товарищества. Акты ревизионной комиссии утверждаются общим собранием (конференцией) товарищества. 29. Ревизионная комиссия обязана: а) проверять финансовую и хозяйственную деятельность правления товарищества и докладывать общему собранию (конференции) членов товарищества о результатах проведенных ревизий; б) давать заключение общему собранию (конференции) членов товарищества по годовому отчету правления. 30. Правление выдает каждому члену товарищества членскую книжку, в которой заносятся вступительный, членские и целевые взносы, трудовые затраты по фактически выполненным общественным работам по нормам и расценкам, утвержденным общим собранием (конференцией) членов товарищества, и стоимость насаждений и построек, находящихся на участке члена товарищества. По истечении пятилетнего срока пользования участком с момента отвода его члену товарищества, между членом товарищества и администрацией предприятия, учреждения и организации заключается договор о передаче участка в бессрочное пользование. Договор регистрируется в исполкоме городского (поселкового); Совета депутатов трудящихся по местонахождению участка. В таком же порядке производится оформление передачи земельных участков в бессрочное пользование рабочим и служащим, выбывшим с работы в данном предприятии, учреждении, организации по причинам, не лишающим их права на пользование участками. IV. Средства товарищества 31. Средства садоводческого товарищества образуются из вступительных, членских и целевых взносов, кредитов, а также доходов от питомника и пасеки. 32. Все денежные средства товарищества хранятся на текущем счете в кредитном учреждении или сберегательной кассе. 33. Расходование средств производится по документам, подписанным председателем правления и бухгалтером (казначеем), согласно утвержденной смете. V. Ликвидация товарищества 34. Ликвидация товарищества может быть произведена в необходимых случаях по постановлению общего собрания (конференции) членов товарищества. Садоводческое товарищество может быть ликвидировано также по решению исполкома соответствующего городского или поселкового Совета депутатов трудящихся в случае уклонения его от предусмотренной Уставом цели или если его органы (общее собрание, правление) в своей деятельности допустят уклонение в сторону, противоречащую интересам государства. Записи садоводаСадоводам-любителям значительную помощь в работе могут оказать наблюдения за развитием плодово-ягодных растений, а также за явлениями природы. Садовод должен вести дневник, в который он заносит важнейшие очередные работы в приусадебном саду. Форма: наблюдения за развитием яблони и груши в 195.. г.
Форма: наблюдения за развитием вишни и сливы в 195.. г.
Форма: наблюдения за развитием ягодников в 195.. г.
Форма: наблюдения за явлениями природы 195.. г.
Наблюдения за развитием растений в 195.. г.
Форма: Дневник садовода
изготовление прихожих на заказ в москве |
![]()
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
© BERRYLIB.RU, 2001-2019
При использовании материалов сайта активная ссылка обязательна: http://berrylib.ru/ 'Садоводство и огородничество' |